確定拠出年金、65歳まで加入可能に・厚労省、定年延長に対応
厚生労働省は企業が運営する確定拠出年金（日本版４０１ｋ）について、
現在60歳で喪失する加入資格を企業の判断で最高65歳まで延長できるようにする。
企業の雇用延長の流れに合わせ、
定年を延長して働き続けても確定拠出年金を積み増すことができるようにする狙い。
2009年4月から施行する予定だ。
今の年金制度では、確定拠出年金（日本版401ｋ）
の掛け金の支払いは60歳未満が上限ですね。
今、定年時期を見直す酢会社も笛、
雇用延長で65歳まで働く人も増えてきました。
しかし、問題の１つが401Ｋで、
働いても60—65歳の間は掛け金を払って
年金を積み増すことはできなませんでした。
そこで、制度改正により、60—65歳の間の好きな年齢まで掛け金を
積み増しできるようにしたもので
働ける定年者が少しでも安心できるようになったものです。